sursa: Mediafax

Secretarul de stat din Ministerul Muncii, Familiei şi Protecţiei Sociale, Nicolae Ivăşchescu, a declarat luni, la dezbaterea proiectului de Lege privind asistenţa socială, că după verificarea prin sondaj a dosarelor de încadrare în grad de handicap, se va trece la controlarea tuturor persoanelor.
Reprezentanţii organizaţiilor neguvernamentale, participanţi la dezbatere, au solicitat şi verificarea persoanelor încadrate permanent în grad de handicap, motivând că unii au primit de ani de zile această încadrare în grad de handicap şi nimeni nu a mai verificat ulterior dacă situaţia lor nu s-a îmbunătăţit.
“Ştim că sunt probleme şi că unele grade au fost acordate aşa cum au fost încadrate. O să facem acest lucru pe tot teritoriul ţării”, a mai spus Ivăşchescu.
Potrivit unui document guvernamental obţinut de MEDIAFAX în februarie, prestaţiile pentru persoanele cu handicap vor fi comasate într-un singur program, unificat cu pensiile de invaliditate.
Astfel, pentru persoanele cu handicap va fi instituită o singură prestaţie, dar în cuantumuri diferenţiate în funcţie de gradul de handicap şi nevoile specifice.
“Beneficiile se menţin, dar se estimează acordarea lor la un număr redus de persoane, prin unificarea criteriilor şi sistemelor pentru persoanele cu handicap şi pensiile de invaliditate”, se arată în document.
Alte măsuri pregătite de Executiv sunt asigurarea unui număr crescut de inspecţii pentru eliminarea fraudelor, utilizarea mai bună a “sesizărilor” din partea publicului larg (prin linii telefonice gratuite sau internet), stabilirea unui sistem de sancţionare a solicitărilor frauduloase adresate sistemului de asistenţă socială, utilizarea unor metode alternative de plată, precum plata directă la furnizorul unui serviciu (întreţinere locuinţă, încălzire, servicii creşă), utilizarea de vouchere sau a cardului social pentru acoperirea costurilor unor bunuri indispensabile vieţii zilnice, interconectarea sistemelor de baze de date referitoare la beneficiarii de drepturi sociale cu alte surse de date relevante (bazele de date ale Casei de Pensii, Agenţiei de Ocupare şi Formare Profesională, Registrului Civil, Agenţiei Naţionale de Administrare Fiscală).
După aplicarea acestor măsuri, ponderea prestaţiilor sociale în PIB ar urma să scadă, până în 2013, de la 1,77% la 1,41%, iar cea a pensiilor sociale şi altor beneficii de la 1,08% la 0,67%.

Doar 4,2 la sută dintre persoanele cu dizabilităţi au un loc de muncă, cifră care clasează România pe ultimul loc în UE în această privinţă şi pe penultimul loc în privinţa sumelor alocate pentru servicii sociale pentru persoane cu dizabilităţi, rezultă dintr-un raport prezentat vineri.

Raportul realizat de Fundaţia “Pentru Voi” şi Institutul pentru Politici Publice (IPP) arată că la patru ani după adoptarea unor prevederi legislative care să faciliteze integrarea pe piaţa muncii a persoanelor cu dizablităţi, România se situează, alături de Bulgaria, pe ultimul loc în UE în domeniul angajării în muncă a acestei categorii sociale.

“Dacă la nivelul Uniunii Europene, nivelul de ocupare a forţei de muncă de către persoanele cu dizabilităţi este de 50 la sută, în România doar 4,2 la sută din totalul persoanelor cu dizabilităţi aveau un loc de muncă la 31 martie 2010. Conform datelor statistice ale ANPH: din 681.558 persoane cu dizabilităţi, doar 28.826 erau angajate în muncă. În domeniul dizabilităţii intelectuale, situaţia este catastrofală, mai puţin de unu la sută din persoanele cu această dizabilitate având un loc de muncă, adică 977 persoane. Din numărul total de persoane cu dizabilităţi angajate în muncă, doar trei la sută sunt persoane cu dizabilitate intelectuală şi doar cinci la sută cu dizabilitate psihică”, se arată în raport.

Iniţiatorii menţionează că legislaţia românească se inspiră după un model aplicat în Franţa şi Germania, acordând facilităţi “unităţilor protejate” destinate stimulării angajării în muncă a persoanelor cu dizabilităţi, însă în cele 478 de unităţi protejate înregistrate la ANPH sunt angajate doar 1.470 persoane cu dizabilităţi.

“Din totalul celor 28.826 persoane cu dizabilităţi angajate în muncă în România, doar 1.470 sunt angajate în unităţi protejate, adică doar 5,1%. Acolo unde legea acordă cele mai mari facilităţi şi anume la unităţile protejate lucrează doar 5% din numărul total al persoanelor cu dizabilităţi angajate”, se mai arată în raport.

Directorul Fundaţiei “Pentru voi”, Laila Onu, a declarat, la lansarea raportului, că din legislaţia românească lipseşte orice fel de referire la obligativitatea de a angaja persoane cu dizabilitate severă, singura condiţie impusă unităţilor protejate fiind de a angaja o treime din numărul total de angajaţi persoane cu dizabilităţi.

“După patru ani de aplicare a legii, rezultatele sunt sub aşteptări din cauza reglementării insuficiente a obligaţiilor unităţilor protejate, respectiv a unei corelări între facilităţile acordate şi numărul de persoane cu dizabilităţi angajate şi gradul lor de dizabilitate. Este evident că legislaţia ar trebui să prevadă facilităţi mai mari pentru angajarea persoanelor cu dizabilităţi severe deoarece costurile implicate sunt mult mai mari”, a declarat Laila Onu.

Iniţiatorii raportului au atras atenţia că nicio primărie de municipiu reşedinţă de judeţ sau a unui sector din Municipiul Bucureşti nu a reuşit să angajeze minimul de patru la sută persoane cu dizabilităţi, aşa cum prevede legea, ponderea persoanelor cu dizabilităţi din totalul angajaţilor fiind extrem de mică în cazul tuturor autorităţilor locale, primării, mai ales în: Alexandria, Brăila, Buzău, Piatra Neamţ, Satu Mare, Sfântu Gheorghe, Tulcea, Vaslui, unde mi există nicio persoană cu dizabilităţi încadrată într-un loc de muncă.

“Municipiul Focşani înregistrează cea mai mare pondere a persoanelor cu dizabilităţi angajate, anume 2,26 la sută însă departe oricum de minimul de 4 la sută statuat în lege. Per total, la nivelul tuturor primăriilor municipii reşedinţă de judeţ, la care se adaugă Primăria Generală a Municipiului Bucureşti şi primăriile sectoarelor Municipiului Bucureşti, ponderea persoanelor cu dizabilităţi angajate este de 0,45 la sută din numărul total de angajaţi, de aproape nouă ori mai puţin decât prevede legea ca nivel minim”, se mai arată în proiect.

La nivelul autorităţilor centrale, doar 0,28 la sută persoane cu dizabilităţi au fost încadrate într-un loc de muncă, cele mai multe fiind în Ministerul Transporturilor (1,274 la sută din totalul de angajaţi), urmat de Senatul României cu 1,168 la sută.

“O serie de instituţii centrale nu au angajat nicio persoană cu dizabilităţi precum Ministerul Mediului, Ministerul Dezvoltării Regionale, Ministerul Muncii sau Consiliul Naţional pentru Combaterea Discriminării”, se precizează în raport.

Pe de altă parte, se arată că autorităţile locale au angajat, în 2010, într-o mai mare măsură persoane cu dizabilităţi fizice (44 la sută) şi somatice (40 la sută) şi nu a angajat deloc persoane cu dizabilităţi mentale, cu HIV – SIDA sau cu boli rare.

Cu cât numărul persoanelor cu dizabilităţi dintr-o anumită regiune de dezvoltare este mai mare, cu atât numărul unităţilor protejate este mai mic, deşi tendinţa firească ar fi fost cea inversă. Judeţe în care nu există nicio unitate protejată sunt Giurgiu şi Mehedinţi. Cele mai multe unităţi protejate se află în Bucureşti iar cele mai puţine în Teleorman, Călăraşi, Vaslui, Gorj, Botoşani.

Dintre autorităţile locale care au respectat prevederile legale privind virarea la bugetul de stat a sumei de bani în schimbul persoanelor cu dizabilităţi pe care nu le-au putut angaja, numai 17 primării au optat pentru achiziţionarea de produse şi servicii de la unităţi protejate.

Pentru creşterea numărului de persoane cu dizabilităţi încadrate în muncă, Guvernul bulgar a decis, în 2010, să crească din acest an bugetul special destinat furnizării de slujbe pentru persoanele cu dizabilităţi, cu 4 milioane de BNG (aprox. 2 milioane de Euro) acesta urmând să ajungă la 12 milioane de BNG, ceea ce ar trebui să asigure angajarea suplimentară a unui număr de 5.000 persoane cu dizabilităţi,

“În România, Guvernul decide reduceri de alocări bugetare pentru întreg sectorul social, inclusiv pentru persoanele cu dizabilităţi. S-au micşorat atât prestaţiile sociale cât şi sumele alocate puţinelor servicii sociale existente. Criza economică din ultimii ani şi dificultăţile cu care se confruntă statul român în a asigura un buget echilibrat au dus la luări de poziţie publice din partea factorilor de putere începând cu Preşedintele, referitoare la necesitatea renunţării la conceptul statului social”, a arătat directorul Fundaţiei “Pentru voi”.

Ea a precizat că analiza datelor statistice arată că în România există 50 tipuri de ajutoare sociale pentru care se cheltuiesc anual 2,4 miliarde de euro, cele mai multe plăţi fiind pentru încălzire, concedii de maternitate şi alocaţii pentru copii.

“Comparând cheltuielile cu asistenţa socială pe cap de locuitor la nivelul Uniunii Europene, constatăm că România este pe ultimul loc. Daca luăm în cosiderare procentul din PIB alocat asistenţei sociale, România este pe ultimele trei locuri, cu puţin peste 12,5 la sută din PIB, în urma noastră fiind doar Letonia şi Estonia. La polul opus, Franţa alocă mai mult de 30 la sută din PIB asistenţei sociale, urmată de Suedia şi Belgia”, a arătat Laila Onu.

În ce priveşte raportarea la suma alocată serviciilor sociale pentru persoane cu dizabilităţi, România este pe penultimul loc în Uniunea Europeană, Bulgaria fiind pe ultimul.

Raportul a fost realizat în cadrul proiectulului “Nu mai ignoraţi persoanele cu dizabilităţi intelectuale!”, finanţat de Trust for Civil Society in Central and Eastern Europe.

SURSA: Mediafax

ABONAMENTE METROREX GRATUITE

Incepând cu luna ianuarie 2011, Direcţia Generală de Asistenţă Socială şi Protecţia Copilului Sector 6 va pune la dispoziţia beneficiarilor Legii nr. 448/2006 privind protecţia şi promovarea drepturilor persoanelor cu handicap,abonamente lunare de transport gratuit cu metroul în limita a 62 călătorii/lună (cost unitar lunar 27 lei).  Acordarea abonamentelor se va realiza lunar de către Serviciul Prestaţii Sociale şi Facilităţi din subordinea Direcţiei Generale de Asistenţă Socială şi Protecţia Copilului, la sediul din Drumul Sării, nr. 2 şi va asigura o medie de 2 călătorii gratuite pe zi. Conform legii, beneficiază de gratuitate privind transportul cu metroul următoarele categorii de persoane: persoanele cu handicap grav şi accentuat; însoţitorii persoanelor cu handicap grav, în prezenţa acestora; însoţitorii copiilor cu handicap accentuat, în prezenţa acestora; însoţitorii adulţilor cu handicap auditiv şi mintal accentuat, în prezenţa acestora, pe baza anchetei sociale realizate de către asistentul social din cadrul compartimentului specializat al primăriei în a cărei rază teritorială îşi are domiciliul sau reşedinţa persoana cu handicap; asistenţii personali ai persoanelor cu handicap grav; asistenţii personali profesionişti ai persoanelor cu handicap grav sau accentuat. Abonamentul are valabilitate 30 zile de la data primei validări, fără depăşirea termenului de valabilitate înscris pe respectivul abonament.

Abonamentul lunar cu 62 călătorii pentru o nouă lună calendaristică va fi acordat numai cu condiţia prezentării precedentului abonament.

Informaţii suplimentare la www.asistentasociala6.ro sau la Serviciul Prestaţii Sociale şi Facilităţi, tel/fax: 410 30 20 interior 322.

Modelul abonamentului lunar cu 62 calatorii este redat mai jos:

Cartela „abonament lunar 62 călătorii”

METODOLOGIA privind acordarea gratuităţii transportului urban cu metroul

BENEFICIARI:

Beneficiază de gratuitate privind transportul cu metroul următoarele categorii de persoane:

• persoanele cu handicap grav şi accentuat;
• însoţitorii persoanelor cu handicap grav, în prezenţa acestora;
• însoţitorii copiilor cu handicap accentuat, în prezenţa acestora;
• însoţitorii adulţilor cu handicap auditiv şi mintal accentuat, în prezenţa acestora, pe baza anchetei sociale realizate de către asistentul social din cadrul compartimentului specializat al primăriei în a cărei rază teritorială îşi are domiciliul sau reşedinţa persoana cu handicap;
• asistenţii personali ai persoanelor cu handicap grav;
• asistenţii personali profesionişti ai persoanelor cu handicap grav sau accentuat.

Conform Hotărârii Consiliului Local sector 6 nr. 13/16.07.2008 pentru suportarea din bugetul local al sectorului 6 a contravalorii gratuităţilor pentru transportul în comun de suprafaţă şi cu metroul pentru beneficiarii Legii nr.448/2006, precum şi aprobarea metodologiei de acordare a acestora, nu  beneficiază de această gratuitate următoarele categorii de persoane:

• persoanele cu handicap nedeplasabile;
• copiii cu handicap, cu vârsta cuprinsă între 0-5 ani; aceştia pot circula gratuit, în prezenţa însoţitorului, în acest sens, achitându-se contravaloarea unui singur abonament, doar pentru însoţitor.

PERIOADA DE ACORDARE:

La acordarea abonamentelor lunare cu 62 călătorii se va ţine cont de valabilitatea  certificatului de încadrare în grad de handicap, a actului de identitate, a contractului individual de muncă al asistentului personal.

De menţionat că acest tip de abonament are valabilitate 30 zile de la data primei validări, fără depăşirea termenului de valabilitate înscris pe respectivul abonament.

Abonamentele lunare cu 62 călătorii se acordă la cererea şi numai în prezenţa beneficiarului, conform propriilor nevoi de deplasare, insă nu mai mult de un abonament pe o lună calendaristică.

La solicitarea unui abonament nou, beneficiarul va prezenta în mod obligatoriu precedentul abonament.

Asistenţii personali, precum şi însoţitorii persoanelor cu handicap primesc câte un abonament lunar distinct (tot cu 62 călătorii), cu menţiunea înscrierii din partea DGASPC sector 6 a numelui acestora, respectiv cu aplicarea unei ştampile cu înscrisul “valabil numai în prezenţa persoanei cu handicap”.

OBLIGAŢIILE BENEFICIARILOR

• Prezenţa beneficiarului la solicitarea abonamentului lunar cu 62 călătorii este obligatorie.
• Abonamentul lunar cu 62 călătorii pentru o nouă lună calendaristică va fi acordat numai cu condiţia prezentării precedentului abonament.
• În cazul pierderii, furtului abonamentului de transport cu metroul, la solicitarea scrisă a beneficiarului, i se va elibera acestuia, la momentul prezentării la sediul D.G.A.S.P.C. sector 6, un nou abonament lunar cu 62 de călătorii, numai după prezentarea anunţului de pierdere efectuat într-un cotidian de presă.
• Însoţitorii copiilor/persoanelor cu handicap au obligaţia de a utiliza abonamentele lunare cu 62 călătorii numai în prezenţa acestora; în cazul în care organele de control constată că însoţitorul utilizează legitimaţia fără a fi prezentă persoana cu handicap, acesta va fi obligat să achite contravaloarea abonamentului pentru însoţitor de la data eliberării legitimaţiei până la data constatării contravenţiei.
• Categoriile de beneficiari prevăzute de lege, inclusiv familia sau reprezentantul legal ai acestora au obligaţia, potrivit Legii nr. 448/2006, republicată de a aduce la cunoştinţa direcţiilor generale de asistenţă socială şi protecţia copilului, în termen de 48 ore de la luarea la cunoştinţă, orice modificare cu privire la gradul de handicap, domiciliu sau reşedinţă, starea materială şi altesituaţii de natură să modifice acordarea drepturilor prevăzute de lege.

Din continutul acestei ordonante de urgenta a guvernului, extragem Art. 59, litera c, care are urmatorul continut:

„c) sa se prezinte pentru reevaluare, la solicitarea structurilor competente in domeniu, indiferent de termenul de valabilitate al certificatului de incadrare in grad si tip de handicap; ”

Iata deci ca certificatele de handicap isi pierd termenul de valabilitate dupa buna placere a „structurilor competente in domeniu”, ceea ce inseamna ca si certificatele permanente isi modifica statutul in certificate nepermanente.

Consideram o umilire a acestei categorii de persoane faptul ca actualul guvern doreste sa readuca in fata comisiilor de evaluare persoane care au fost deja evaluate si carora li s-a acordat certificat de handicap permanent. Aceste persoane sunt in cea mai grava conditie din punct de vedere medical si pe langa faptul ca sunt obligate sa supravietuiasca sub orice limita a mizeriei si saraciei, trebuie sa faca un efort pentru a ajunge la comisie, altfel risca sa piarda toate drepturile, si asa putine…

Totusi, in acelasi timp, guvernul pregateste o ordonanta de urgenta, prin care, de la 1 ianuarie 2011, asistentii personali ai persoanelor cu handicap nu vor mai fi angajati cu carte de munca, deci nu vor putea primi acest salariu majorat. In schimb, asistentul personal va fi obligat sa ingrijeasca doua persoane cu handicap grav (lucru absolut imposibil, de aceea l-au si prevazut…), in caz contrar, asistentul personal, care de la 1 ianuarie nu va mai fi angajat cu carte de munca ci va primi o indemnizatie, va obtine numai JUMATATE din salariul unui asistent social debutant cu studii medii.

La fel, in cazul optiunii persoanei cu handicap pentru primirea unei indemnizatii de insotitor, aceasta va fi la fel… REDUSA LA JUMATATE.

Speram ca actualii guvernanti sa isi schimbe atitudinea fata de aceasta categorie sociala defavorizata, care trebuie sprijinita la fel ca in oricare stat european. Pana acum, sprijinul acordat persoanelor cu handicap din partea statului a fost sub limita de subzistenta si se pare ca va fi din ce in ce mai rau.

Grupul de organizatii neguvernamentale semnatare ale prezentului protest sesizeaza Ministerul Muncii, Familiei si Protectiei Sociale cu privire la gravele implicatii ale masurilor pe care acesta preconizeaza a le lua prin ordonanta de urgenta, dupa cum urmeaza:

-              scaderea in cele mai multe situatii a indemnizatiilor pentru persoanele cu handicap si pentru familiile care intretin copii cu handicap

-              retribuirea prin indemnizatie si nu prin contract individual de munca a asistentului personal al persoanei cu handicap grav si normarea muncii acestuia de la o persoana cu handicap grav asistata la doua persoane cu handicap grav asistate

Amintim reprezentantilor Ministerului Muncii, Familiei si Protectiei Sociale ca procentul din PIB pentru cheltuieli cu asistenta sociala al Romaniei este la jumatate din media tarilor membre ale Uniunii Europene si asta raportat la unul din cele mai mici PIB-uri din Uniunea Europeana. In conditiile de criza economica prin care trece Romania, CHELTUIELILE CU ASISTENTA SOCIALA NU TREBUIE SA SCADA, deoarece numarul persoanelor defavorizate este in crestere datorita situatiei economice in care ne aflam.

De asemenea, in unele tari ale Uniunii Europene masurile de reducere a indemnizatiilor sociale chiar daca au avut loc, finantarea serviciilor sociale pentru persoane cu dizabilitati nu au fost afectate. Deoarece ULTIMA PRIORITATE A GUVERNELOR SUCCESIVE ALE ROMANIEI a fost dezvoltarea de servicii sociale pentru persoane cu dizabilitati, iar la acest moment nu exista decat in foarte mica masura astfel de servicii gen centre de zi, centre respiro, centre de recuperare, centre de terapie ocupationala etc., A REDUCE INDEMNIZATIILE INSEAMNA A CONDAMNA PERSOANA CU DIZABILITATI A RAMANE LA MILA FAMILIEI, A RUDELOR SAU A FI ABANDONATA IN SISTEMUL PUBLIC DE PROTECTIE SOCIALA. Iar in sistemul public de protectie sociala costul standard pentru persoana cu dizabilitati internata este de 26.163 lei/ an in cazul persoanelor adulte si 27.447 lei/ an pentru copii cu dizabilitati, cost mult mai mare decat orice indemnizatie acordata persoanei cu dizabilitati si/sau familiei acesteia.

MASURILE PRECONIZATE AFECTEAZA IN CEA MAI MARE MASURA PERSOANELE CU DIZABILITATI GRAVE. In conditiile in care politica guvernelor succesive ale Romaniei a fost aceea de a stimula angajarea membrilor familiei ca si asistent personal al persoanei cu handicap grav in detrimentul formarii si angajarii de asistenti personali profesionisti, calificam masurile preconizate referitor la retribuirea si angajarea asistentului personal al persoanei cu handicap grav ca fiind NEREALISTE.

Solicitam Ministerului Muncii, Familiei si Protectiei Sociale sa tina cont de faptul ca PERSOANELE CU DIZABILITATI SUNT UNA DINTRE CELE MAI DEFAVORIZATE CATEGORII SOCIALE DIN ROMANIA. 1% din persoanele adulte cu dizabilitati mentale au un loc de munca. Accesibilitate, incluziune, locuri de munca pentru persoane cu dizabilitati sunt mai mult concepte teoretice decat realitate in Romania zilelor noastre. NU LE LUATI SI DREPTUL LA EXISTENTA!

Adeziunile la prezentul protest pot fi trimise la emailoffice@alphatransilvana.ro catre Andreia Moraru.

Grup organizatii semnatare:

Fundatia pentru Dezvoltarea Societatii Civile; Fundatia Alpha Transilvana; Fundatia Pentru Voi; Federatia Incluziune Romania; UNOPA; Asociatia Tereza Botosani; Asociatia Red Ribbon Falticeni; Asociatia Alexiana Piatra Neamt; Asociatia Iris Vaslui; Asociatia Speranta Copiilor 2000 Barlad; Asociatia Lizuca Bacau; Asociatia O Raza de Lumina Mangalia; Asociatia Pro Sanatatea 2000 Buzau; Asociatia Noi si Ceilalti Prahova; Asociatia Viata si Speranta 2003 Giurgiu; Asociatia Licurici Giurgiu; Asociatia Speranta Baniei Craiova; Asociatia Inocenta si Speranta Resita; Asociatia Noua Speranta Petrila; Asociatia Speranta in Viitor Timisoara; Fundatia Andreea Medias; Asociatia Pro Karma Targu Mures; Asociatia Benone Targu Mures; Coalitia Organizatiilor Pacientilor cu Afectiuni Cronice din Romania (COPAC); Asociatia Nationala a Hemofilicilor din Romania; Fundatia Baylor – Marea Neagra; Asociatia Speranta pentru ocrotirea bolnavilor de SIDA; Fundatia MGH pentru copiii bolnavi de SIDA; Societatea Handicapatilor Locomotor din Romania; Asociatia Nationala pentru Copii si Adulti cu Autism din Romania; Fundatia CHI RO Constanta; Fundatia Ancora Salvarii din Iași; Centrul pentru Dezvoltare Sociala CEDES; Asociatia Benone; Organizatia PRO KARMA; Asociatia Handicapatilor Fizic Satu Mare; Fundatia pentru o Viata mai Buna; Asociatia Club Sportiv “Iasi 21″; Fundatia New Life.

sursa: http://www.stiriong.ro/pagini/protest-reducerea-indemnizatiilor-pentr.php

Art. 42 al aceleiasi legi stipuleaza in prezent ca indemnizatia de insotitor, in cazul acestei optiuni, este in cuantum egal cu salariul net al asistentului social debutant cu studii medii din unitatile de asistenta sociala din sectorul bugetar, altele decat cele cu paturi.

Noul proiect de ordonanta de urgenta, cu aplicare de la 1 ianuarie 2011 modifica alineatul 1 astfel incat indemnizaţia lunară pe care o primeste persoana cu handicap pentru a plati un insotitor se injumatateste. „Este în cuantum egal cu 50% din salariul net al asistentului social debutant cu studii medii din unităţile de asistenţă socială din sectorul bugetar, altele decât cele cu paturi.”

Va reamintesc ca la inceputul anului 2010 guvernul Boc dadea asigurari ca nu vor scadea indemnizatiile persoanelor cu handicap. Cu acesti bani redusi la jumatate, este imposibil ca o persoana cu handicap grav sau accentuat sa traiasca sau sa gaseasca un insotitor.

OPRITI GENOCIDUL PERSOANELOR CU DIZABILITATI!

Aceasta noua reducere se va face prin reducerea la jumatate a salariilor asistentilor personali, care vor fi obligati sa aiba grija de doua persoane cu handicap, lucru imposibil in practica, in caz contrar, urmand sa primeasca numai jumatate din salariu, adica 230 de lei. O persoana cu handicap grav necesita ingrijire speciala si mijloace de trai adecvate, medicamente, hrana, iar acesti bani nu ajung nici macar pentru intretinere sau lumina.

In plus, pe timp de iarna, intretinerea, cheltuielile cu incalzirea, vor fi mult mai mari.

Faptul ca aceasta masura inumana se va aplica cu incepere de la 1 ianuarie 2011, ridica insa si o alta problema. Pentru a beneficia de ajutor la plata cheltuielilor privind incalzirea locuintei, formularele pentru aceste ajutoare se vor completa in cursul anului 2010. Dovada veniturilor realizate si cuantumul acestor venituri implica si incadrarea intr-o categorie sau alta de ajutor de incalzire. O familie cu venituri reduse, va primi un ajutor mai mare si invers.

Astfel, in cazul persoanelor cu handicap si a asistentilor personali, acestia vor completa formularul pentru ajutoare de incalzire cu venitul pe care il primesc in prezent si vor primi un ajutor mai mic, decat daca ar completa venitul pe care urmeaza sa il realizeze cu incepere de la 1 ianuarie.

Deci in lunile ianuarie, februarie si pana cand se acorda ajutorul de incalzire, aceste persoane vor primi un ajutor conform unui venit mai mare decat cel real. Adica vor fi de doua ori furati de guvernul Boc, o data prin reducerea venitului si a doua oara prin acordarea unui ajutor de incalzire MAI MIC decat necesar si legal.

Inca o data vreau sa subliniez ca daca nu ne unim sa facem ceva pentru a opri masurile criminale ale acestui guvern indreptate impotriva persoanelor cu dizabilitati, va fi foarte rau si vom asista la exterminarea acestei categorii sociale.

INVIT TOTI PRESEDINTII DE ASOCIATII A PERSOANELOR CU DIZABILITATI LA O INTALNIRE PT. A DISCUTA PROBLEMELE PERSOANELOR CU DIZABILITATI .

CEI CARE DORESC SA RASPUNDA INVITATIEI, SA LASE MESAJ PE E-MAILUL PERSONAL:

ion_lingurar@yahoo.com

CU RESPECT,

PRESEDINTE ION LINGURAR.

OPRITI GENOCIDUL PERSOANELOR CU HANDICAP.